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lunes, 31 de octubre de 2011

Redes sociales vs motores de busqueda tradicionales



Compartimos con nuestros lectores el siguiente articulo

La elección de esta nota para ser compartida no es inocente. La nota describe como las nuevas generaciones de trabajadores realizan y priorizan actualmente sus búsquedas laborales a través de las redes sociales. Anteponiéndose a los motores de busqueda tradicionales (google, yahoo, being) como se solía hacer antes de la revolución Social Media. Es sumamente interesante ver, con los estudios que demuestra el articulo que les traemos, la evolución y la metamorfosis que va sufriendo la noción de las búsquedas laborales. Donde se busca una comunicación mucho más directa a través de medios como Facebook, donde además se pueden visualizar los intereses, pasiones, etc. de los grupos objetivos a donde se quiere alcanzar con dicha comunicación.

Es importante resaltar que desde este blog ya hemos posteado, tanto búsquedas, como lanzamientos de programas de jóvenes profesionales a través de redes sociales. Este estudio reafirma aún más hacia donde se dirige la revolución Social Media.